23 января в никопольском пресс-центре состоялась пресс-конференция, посвященная государственной политике трудовой занятости населения.
Как известно, 1 января прошлого года вступил в силу обновленный закон о занятости населения, среди целей которого — стимулирование работодателей к созданию новых рабочих мест, содействие развитию предпринимательской деятельности населения, упрощение перехода молодежи от образования к трудовой деятельности.
О том, как сейчас обстоят дела с трудоустройством никопольчан, рассказали начальник горрайонного центра занятости Елена Ковашова и начальник отдела взаимодействия с работодателями Наталья Сингаевская.
Так, согласно статистическим данным, в Никопольском центре занятости в 2013 году был зарегистрирован 8721 человек, что на 1964 человека больше, чем в 2012 году.
Надо сказать, что сюда на учет в основном становятся лица, уволенные по собственному желанию или по соглашению сторон (таких 81%). Молодежь, обратившаяся в центр занятости, составляет 49%. Приятно отметить, что в 2013 году был трудоустроен 3021 человек. По сравнению с 2012-м, это на 1600 человек больше.
В ходе мероприятия были так же озвучены наиболее востребованные в нашем городе профессии. Для мужчин — это стропальщики, слесари-ремонтники, токари, электромонтеры, газосварщики, водители, а для женщин — продавцы, повара, кулинары, официанты.
Кстати, безработным, которые решили заняться предпринимательской деятельностью, центр занятости тоже полезен. Ведь здесь они могут пройти специальные курсы, а также получить пособие, ежемесячно выплачиваемое безработному в течение года, одной суммой сразу, для организации этой деятельности. Между прочим, основные направления частного бизнеса — ремонтные и строительные работы, торгово-закупочная деятельность.
Что касается недавно принятого закона, то, согласно ему, для лиц старше 45 лет возможно получение второго образования. Центр занятости оплачивает ваучеры учебным заведениям. Кстати, такие ваучеры могут получить как безработные граждане, так и работающие. Условие их получения: человек должен быть старше 45 лет, общий стаж его работы — не менее 15 лет, а также он должен иметь хотя бы начальное профессионально-техническое образование. В настоящее время обучение возможно по 42 специальностям.
Устраиваются на работу и инвалиды. Так, в течение 2013 года на учете состоял 141 человек, из них было трудоустроено 70. На сегодняшний день на учете состоит 40 инвалидов. В основном они получают вакансии низкоквалифицированного труда. Но по Украине существуют несколько учебных центров для инвалидов. После прохождения обучения в таком центре они становятся на учет в центр занятости, и им подыскивают соответствующую работу.
Что касается студентов, то на последних курсах они имеют право проходить стажировку на предприятиях в течение 6 месяцев. За этот период им вносится запись в трудовую книжку, благодаря чему они зарабатывают трудовой стаж и получают зарплату.
Татьяна ВОЛОВИК, фото автора
Источник: Никопольская правда
