Никопольский техникум подписал долгосрочные договоры с предприятиями Никопольского региона по социальному партнерству на основе Программы социального партнёрства, утверждённой Министерством образования и науки. Социальные партнеры НТ НМетАУ – это 17 базовых предприятий Никополя
Направления их деятельности:
- Разработка совместных учебные планов, программ по профессиональной подготовке младших специалистов, включая изучение новой техники, современных производственных технологий предприятий.
- Обеспечение прохождения производственной практики студентов с оплатой, получение рабочих профессий, трудоустройства выпускников техникума и их адаптация на рабочем месте.
- В подготовки и проведение совместных мероприятий, конкурсов «Лучший по профессии» и так далее.
При отделе практики созданы: центр поддержки карьеры и трудоустройства выпускников; совет связи с выпускниками; клуб работодателей
В рамках социального партнерства с целью осуществления обмена информации между НТ НМетАУ и ООО «ИНТЕРПАЙП НИКОТЬЮБ» соблюдаются современные требования работодателей по улучшению уровня подготовки выпускников НТ НМетАУ.
22 мая 2014 года Никопольский техникум Национальной металлургической академии Украины провел выездное заседание педсовета совместно с ведущими специалистами базовых предприятий на базе учебного центра IQ267 ООО «ИНТЕРПАЙП НИКОТЬЮБ» с повесткой дня «Пути улучшения подготовки младших специалистов для базовых предприятий на современном этапе», а так же ознакомительную тематическую экскурсию в цехе №7.
На педсовете обсуждались итоги социального партнерства НТ НМетАУ и ООО «ИНТЕРПАЙП НИКОТЬЮБ» за 2013-2014 уч. г.:
- Результаты комплексной производственной практики, все студенты получая рабочие разряды, нарушений ТБ не было.
- Обучение выпускников - механиков 4 курса для работы на немецком оборудовании.
- Проведение электромонтажной практики студентами 3 курса на базе специальных классов учебного центра IQ267 ООО «ИНТЕРПАЙП НИКОТЬЮБ» (ознакомление с новыми электроприборами).
- Проведение «мастер-классов» ведущими специалистами предприятия, такими как: Заверюха Константин Дмитриевич - начальник цеха централизованного ремонта оборудования трубных цехов; Домбровский Петр Францевич - главный специалист по производству нарезных труб цеха №6; Ермак Юрий Борисович - начальник отдела по неразрушающему контролю; Раевский Юрий Алексеевич - ведущий инженер цеха централизованного ремонта трубного оборудования; Кобзарь Андрей Михайлович заместителя начальника трубопрокатного цеха; Прокопенко Роман Валериевич - мастер смены; Редько Дмитрий Ивановича - мастер смены.
- Проведение «Дня Карьеры» при участии начальника отдела кадров Картавой Татьяны Николаевны и заместителя начальника отдела кадров Сидоренко Людмилы Васильевны (презентация предприятия), распределение студентов на практику на 2014-2015 учебный год.
- Проведения общегородского торжественного вечера памяти, посвящённого 100-летнему юбилею легендарного директора НПТЗ Шведченко А.А.
- Организация и проведение городской толоки (Парк Металлургов).
- Организация и проведение подписки на газету «Проспект Трубников».
- Формирование единого электронного банка данных выпускников 2014 року.
В обсуждении принимали участие представители презентаций о работе в отделениях: зав. отделением инженерной механики Козлов Геннадий Алексеевич, зав. электротехническим отделением Кошкина Елена Флориановна, зав. учетно-экономическим отделением Андрусенко Людмила Степановна, зав. металлургическим отделением Швайка Наталия Васильевна.
От имени всех членов педколлектива Никопольского техникума хотелось бы поблагодарить администрацию предприятия за активную помощь в организации и проведении педсовета на базе центра IQ267 ООО «ИНТЕРПАЙП НИКОТЬЮБ»; угощение в столовой предприятия комплексным обедом, проведенную экскурсию в цехе №7, четкую организационную работу сотрудников центра IQ267: и. о. генерального директора Дмитриенко Евгения Васильевича, директора по управлению персоналом Ткача Алексея Николаевича, начальника управления по развитию персонала Сиротенко Аллу Леонидовну, специалистов по обучению и развитию персонала: Павленко Ирину Викторовну Редько Маргариту Анатолиевну, Циганок Юлию Васильевну, Самсонюк Елену Анатолиевну
Результаты совместной работы свидетельствуют о том, что внедрение разработанной модели социального партнёрства эффективно влияет на процесс профессионально-практической подготовки младших специалистов НТ НМетАУ для базовых предприятий города .
Зам. директора НТ НМетАУ по производственной работе Светлана Михайловна ЗИНЧЕНКО
Источник: НТМ
