Что же изменится в пенсионном обеспечении украинцев

Что же изменится в пенсионном обеспечении украинцев

Ради кредитов МВФ и ухода от дефолта власти экономят, где могут. И «урезания» первыми на себе ощутят пенсионеры, госслужащие и бюджетники. Так, до окончания сентября необходимо уволить 20% госслужащих. А общее количество работников бюджетной сферы должно быть сокращено на 3%. А для «законно отдыхающего» населения Верховной Радой 2 марта уже принято, а президентом утверждено уменьшение выплат работающим пенсионерам на 15%. Это ключевой момент свежеиспеченного Закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты относительно пенсионного обеспечения».

Итак, сократят пенсионные выплаты работающим пенсионерам – пенсии будут выплачиваться в размере 85% назначенного размера, но не менее прожиточного минимума, установленного для лиц, утративших трудоспособность. После увольнения пенсии будут выплачиваться в полном размере. А вот в период работы на должностях, дающих право на назначение пенсии или ежемесячного пожизненного денежного содержания в порядке и на условиях, предусмотренных Законами Украины «О статусе народного депутата Украины», «О государственной службе», «О прокуратуре», «О судоустройстве и статусе судей», пенсии выплачиваться не будут.

Есть изменения и в назначении льготных пенсий. С 1 марта 2015 года начнется поэтапное повышение на 5 лет льготного пенсионного возраста для женщин, а также повышение на 5 лет страхового, а по отдельным профессиям – и специального стажа для лиц, имеющим право на пенсии за работу во вредных и особо вредных условиях труда и на пенсию за выслугу лет. Увеличен пенсионный возраст для женщин, претендующих на пенсию на льготных условиях (правда, предполагается, что мера будет временной – до 31 декабря 2021 года).

По списку №1

Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, – по списку № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабмином Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, смогут уйти на пенсию по достижении 50 лет (как мужчины, так и женщины), и при стаже работы для мужчин не менее 25 лет (из них не менее 10 лет на указанных работах), и для женщин – не менее 20 лет (из них не менее 7,5 года на указанных работах). Ранее женщины могли уйти на пенсию по списку № 1 в 45 лет.

До достижения 50 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1975 г. р. и старше после достижения ими такого возраста:

45 лет – родившиеся по 28 февраля 1970 г. включительно;

45,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1970 г.;

46 лет – родившиеся с 1 сентября 1970 г. по 28 февраля 1971 г.;

46,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1971 г.;

47 лет – родившиеся с 1 сентября 1971 г. по 29 февраля 1972 г.;

47,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1972 г.;

48 лет – родившиеся с 1 сентября 1972 г. по 28 февраля 1973 г.;

48,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1973 г.;

49 лет – родившиеся с 1 сентября 1973 г. по 28 февраля 1974 г.;

49,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1974 г.;

50 лет – родившиеся с 1 сентября 1974 г. по 28 февраля 1975 г.

Работникам, не имеющими указанного стажа работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, но отработавшими не менее половины стажа на указанных работах при наличии предусмотренного общего стажа работы, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закона): мужчинам – на 1 год за каждый полный год такой работы; женщинам – на 1 год 4 месяца за каждый полный год такой работы.

По списку №2

Работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда, – по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабмином Украины, и по результатам аттестации рабочих мест – смогут уйти на пенсию по достижении 55 лет и при стаже работы для мужчин не менее 30 лет (из них не менее 12,5 года на указанных работах), и для женщин – не менее 25 лет (из них не менее 10 лет на указанных работах). Ранее женщины могли выйти на пенсию по списку № 2 в 50 лет.

До достижения возраста 55 лет право на пенсию по возрасту на льготных условиях имеют женщины 1970 г. р. и старше после достижения ими такого возраста:

50 лет – родившиеся по 28 февраля 1965 г. включительно;

50,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1965 г.;

51 год – родившиеся с 1 сентября 1965 г. по 28 февраля 1966 г.;

51,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1966 г.;

52 года – родившиеся с 1 сентября 1966 г. по 28 февраля 1967 г.

52,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1967 г.;

53 года – родившиеся с 1 сентября 1967 г. по 29 февраля 1968 г.;

53,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1968 г.;

54 года – родившиеся с 1 сентября 1968 г. по 28 февраля 1969 г.;

54,5 года – родившиеся с 1 марта по 31 августа 1969 г.;

55 лет – родившиеся с 1 сентября 1969 г. по 28 февраля 1970 г.

Работникам, не имеющим достаточного стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, но отработавшими не менее половины стажа на указанных работах при наличии предусмотренного общего стажа работы, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением пенсионного возраста, установленного ст. 26 Закона: мужчинам – на 1 год за каждые 2,5 года такой работы; женщинам – на 1 год за каждые 2 года такой работы.

Какие ещё изменения?

Пенсионный возраст возрастет и для некоторых других льготных категорий. Так, например, на 5 лет позже на пенсию будут выходить трактористки-машинистки, доярки, работницы текстильного производства, женщины-водители пассажирского транспорта, женщины, работающие в авиации, и т. д.

Работники образования, здравоохранения и социального обеспечения по-прежнему смогут выходить на пенсию независимо от возраста при наличии специального стажа работы по перечню, утверждаемому Кабмином Украины. Но, начиная с 1 марта 2015 года, специального стажа в 25 лет будет недостаточно для выхода на пенсию.

Правда, увеличиваться он будет постепенно:

с 1 марта 2015 по 29 февраля 2016 г. – не менее 25,5 года;

с 1 марта 2016 по 28 февраля 2017 г. – не менее 26 лет;

с 1 марта 2017 по 28 февраля 2018г. – не менее 26,5 года;

с 1 марта 2018 по 28 февраля 2019 г. – не менее 27 лет;

с 1 марта 2019 по 29 февраля 2020 г. – не менее 27,5 года;

с 1 марта 2020 по 28 февраля 2021 г. – не менее 28 лет;

с 1 марта 2021 по 28 февраля 2022 г. – не менее 28,5 года;

с 1 марта 2022 по 28 февраля 2023 г. – не менее 29 лет;

с 1 марта 2023 по 29 февраля 2024 г. – не менее 29,5 года;

с 1 марта 2024 или после этой даты – не менее 30 лет.

Изменится и порядок расчета пенсий. Теперь при расчете средней зарплаты по Украине для расчета пенсии будут учитывать не три календарных года, предшествующих оформлению пенсии, а конкретные 2012, 2013 и 2014 годы.

Источник: Новини твого міста

Читати попередню

Очільник міста зустрівся із підприємцями

Читать наступну

Супермаркетам порекомендовали снизить цены

Останні новини

Каталог підприємств Нікополя

+ Додати підприємство